自分らしく生きるために、就労の機会をもち、就労体験を継続する中で、自信を養い取り戻します。
常に、利用者の苦しみに焦点を当て続け、そっと見守り、困ったときには声をかけることができる支援員との関係性の中で、誰もが必要な存在であり、自分の考えで行動し、自分のことは自分で行いながら、正々堂々と社会活動ができる事を支援します。
そして、将来への希望を持ち続けることができるよう支援体制を整えています。
常に、利用者の苦しみに焦点を当て続け、そっと見守り、困ったときには声をかけることができる支援員との関係性の中で、誰もが必要な存在であり、自分の考えで行動し、自分のことは自分で行いながら、正々堂々と社会活動ができる事を支援します。
そして、将来への希望を持ち続けることができるよう支援体制を整えています。
目的・運営方針
目的
利用者が自立した日常または社会生活を営むことができるよう
①生産活動、職場体験等の活動の機会の提供、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練
②求職活動に関する支援
③適正に応じた職場の開拓
④就職後における職場定着のために必要な相談及び支援を行います。
運営方針
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめ細やかな就労継続支援（B型）のサービスを提供します。
職員体制
職 種 | 員 数 | 区 分 |
管理者 | 1名 | 1名 常勤 専従 |
サービス管理責任者 | 1名 | 1名 常勤 専従 |
職業指導員 | 3名 | 1名 常勤 専従 2名 非常勤 専従 |
生活支援員 | 2名 | 0名 常勤 専従 2名 非常勤 専従 |
目標工賃達成指導員 | 1名 | 1名 非常勤 専従 |
1日の流れ
9：45
斎苑場の清掃開始、部屋準備
１１：００
昼食
１１：３０
喫茶業務開始（１５分休憩あり）
１６：００
喫茶、部屋、清掃終了
※休日 友引の日、１月１・２・３日、８月１６日
送迎車
活動事業所からご自宅までの送迎も行っております。